Pharmaunternehmen

350 Mitarbeiter

Interim Management/externe Personalleitung

Dauer: 9 Monate

Post Merger Integration in US Unternehmen
Aufbau und Mitgestaltung der neuen HR Struktur in Deutschland und Integration in das neue globale Unternehmen
Zusammenführung zweier Personalabteilungen (Produktionswerk und Commercialbereich)
Standortverlagerung/Transitionmanager
Vorbereitung, Verhandlung, Ausbau und Umzug eines Teilbereiches mit 80 Mitarbeitern
Beratung der Führungskräfte und des internationalen Managements in allen arbeits-, sozialversicherungs- und tarifrechtlichen Fragestellungen
Vorbereitung und Abstimmung für eine neue Betriebsratsstruktur, konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat